43卷第5期  
2
0169月  
BET体育365投注官网学报(社会科学版)  
JournalofSichuanNormalUniversity(SocialSciencesEdition)  
Vol.43,No.5  
September,2016  
基于德尔菲法与因子分析的  
大学生信用评价指标筛选研究  
a,b  
a,b  
侯雨欣,王冲  
(BET体育365投注官网a.经济与管理学院,b.四川省社会信用体系建设协同创新中心,成都610101)  
摘要:在全面推进社会信用体系建设的时代背景下,建立科学有效的大学生信用评价指标体系是切实应对当  
前日益突显的大学生信用缺失问题改进大学生信用评价落后现状的前提和基础本文采用德尔菲法与因子分析  
相结合的方法进行大学生信用评价指标筛选,确立了一套包含学业信用经济信用生活信用和社会信用4项一级  
指标8项二级指标及37项三级指标构成的大学生信用评价的指标框架,并从加强评价队伍建设提升评价技术水  
,构建评价管理平台整合评价要素资源,加大信用监管力度健全信用奖惩制度三个方面提出加强大学生信用  
评价制度建设的对策建议。  
关键词:大学生信用评价;指标筛选;德尔菲法;因子分析  
中图分类号:F832.479 文献标志码:A 文章编号:1000-5315(2016)05-0034-08  
随着市场经济向纵深发展,经济主体的趋利动机日益强烈,利己主义功利主义的价值观日趋盛行,导致  
高校部分学生的价值取向错位道德意识滑坡诚信理念缺失加之我国现阶段法制尚未健全监管尚未到  
,过低的失信成本也使得高校学生考试作弊科研剽窃恶意欠费借贷不还证书造假就业违约等事件层  
出不穷,高校学生的信用状况屡受质疑,大学生群体的信用度岌岌可危。  
诚信是社会主义核心价值观和思想道德建设的重要内容,在全面推进社会信用体系建设的时代背景下,  
建立科学有效的大学生信用评价指标体系是切实应对当前日益突显的大学生信用缺失问题改进当前大学  
生信用评价落后现状的前提和基础大学生信用评价体系建设一方面有助于推动高校学生诚信教育机制的  
形成和完善,有利于为国家助学贷款的发放提供参考,有利于建立科学化公平化社会化的人才评估机制;  
另一方面,大学生信用体系建设也是社会信用体系建设的重要组成部分,有助于拓宽社会信用体系建设的范  
[1]  
,也有助于加快推进我国社会信用体系建设诚然,创建一套兼具科学性操作性及实用性的大学生信  
用评价指标体系是一项复杂的系统的理论问题与实践问题,为此,当务之急便是要摒弃传统单一评价方法  
的缺陷,为大学生信用评价指标体系的建立引入科学的指标筛选与研究方法。  
相关研究综述及本文研究方法简介  
()国内外相关研究综述  
收稿日期:2016-04-08  
作者简介:侯雨欣(1988—),,四川营山人,BET体育365投注官网经济与管理学院助理研究员,主要从事劳动经济学人才学及大学  
生思想政治教育研究;  
王冲(1971—),,四川眉山人,经济学博士,BET体育365投注官网经济与管理学院教授,主要从事经济学与旅游规划方向  
的研究。  
34  
侯雨欣  
基于德尔菲法与因子分析的大学生信用评价指标筛选研究  
[2]  
国外信用研究主要从信用管理制度信用管理模式和信用管理教育展开由于将大学生诚信评价归  
于国家个人信用评价体系,国外对大学生信用问题研究多集中于考试作弊(cheating)与学术造假(academic  
[3]3-4  
integrity),没有专门的大学生诚信评价体系的概念 国内大学生信用问题的研究领域主要聚焦于大学  
生诚信档案建设与信用管理大学生信用现状调查大学生信用评价体系及模型以及大学生信用评价管理系  
统的开发与设计四个方面从高等教育层面开展的大学生信用建设与管理问题的研究主要从思想道德教育  
[2]  
角度以定性研究为主,一些定量研究多从大学生信用现状调查大学生信用评价模型大学生信用风险控  
制等问题角度展开在大学生信用评价指标的要素选取方面,已有研究多从大学生的学习信用经济信用、  
生活信用工作信用择业信用等方面展开设计:卢飞霞从学业诚信社会诚信经济诚信3个维度创建  
[4]  
[5]19-24  
大学生诚信评价指标,张倩基于学习经济社会和择业4个维度建立大学生诚信评价体系 在信用  
评价的研究方法方面,定性研究以德尔菲法(DelphiMethod)5C评价原则(character、capacity、collateral、  
[6]16-28  
conditioncapital  
)为代表,其中德尔菲法在我国的第一大应用领域则是在评价相关领域 定量研究方  
面则经常使用判别分析(discriminateanalysis)、决策树(decisiontree)、回归分析(regressionanalysis)、近邻  
(k-nearestneighbor)、专家系统(expertsystem)、数学规划法(mathematicalprogramming)及贝叶斯网络  
[7]  
[8]  
[9]  
(Bayes)等统计分析方法刘姿含戴猷娟等方承武等分别采用结构方程模型多元统计分析多层  
[10]  
[11]  
[12]  
次灰色综合评价法进行了大学生信用评价研究兰砚军 冯蔚等 李丽华等 基于模糊评价法、AHP  
法和BP神经网络对高校学生信用等级进行判定和对大学生信用评价系统进行设计目前,我国基于层次  
分析(AHP)、模糊综合评价(FUZZY)、BP神经网络灰色关联及结构方程(SEM)等方法建立形成的大学生  
信用评价指标体系,多是基于对国外研究方法的应用和改进,同时因子分析方法也在评价指标构建的实证研  
究文献中有广泛应用。  
通过梳理文献发现,大学生信用评价指标的筛选与构建目前存在以下不足:一是为追求指标设置的全面  
性和完备性,指标种类日益繁多,不免对实际操作造成一定困扰;二是指标的筛选多侧重于单方面的定性分  
析或定量分析已有文献中,采用定性方法确立的大学生信用评价指标主观性较强,由于缺乏有效的定量筛  
选方法,难免存在指标信息覆盖不全或是指标间信息重叠;而定量方法确立的指标虽注重客观数据分析,但  
由于不能完全涵盖某些不能量化却对大学生信用有较大影响的因素指标,难免造成建立的评价指标存在遗  
鉴于此,本研究拟采取定性分析与定量分析相结合的方法,运用德尔菲法和因子分析相结合的方法对大  
学生信用评价指标进行筛选和验证首先通过德尔菲法确定大学生信用评价指标量表,其次通过问卷调查  
对数据进行因子分析,对指标量表的科学性进行验证,最终基于两种方法,筛选并确立出新的大学生信用评  
价指标。  
()德尔菲法及因子分析方法简介  
德尔菲法(DelphiMethod)又称专家调查法,是采用背对背的通信方式征询专家小组成员的预测意见,  
经过几轮征询,使专家小组的预测意见趋于集中,从而根据专家意见对评价对象做出定性和定量相结合的预  
[13]  
测和评价的方法 通过计算各指标的重要性均数满分率变异系数,专家咨询的积极系数专家的权威  
系数以及专家意见的协调系数,对专家咨询的意见集中程度可靠性权威性及协调性进行检验,从而确定出  
科学的大学生信用评价指标。  
因子分析法是在尽可能不损失或减少信息损失的情况下,将多指标变量减少为少数几个相互独立且可  
[14]  
以高度概括原有变量大部分信息的综合指标的多元统计方法 用因子分析筛选指标主要是验证或探查  
变量的因子结构模式是否与原来定义的属性相吻合,删除载荷不明显的评价指标,对指标分布做出调整,并  
[
15]  
重新定义指标的结构属性 因子分析的一般数学模型可表达为:Zj =α F α F α F ++αjmFm  
j1 1  
j2 2 j3 3  
+ +  
j,Zj  
j  
个变量的标准化分数;Fi 为第i个公共因子;m 为所有变量公共因子的数目;Uj 为  
+
U
变量Zj 的特殊因子;αji 为因子载荷量(factorloading),表示第i个公因子对第j个变量的方差贡献本研  
究采用SPSS19.0软件对调研数据进行因子分析通过主成分分析计算出各指标变量最大方差正交旋转后  
的各因子所对应的特征值贡献率累计贡献率等,因子载荷因子的方差贡献率等,把由专家咨询确立的大  
35  
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学生信用指标降维转化为少数几个互补相关的综合指标,由此验证大学生信用评价指标是否符合构建原  
,进一步检验该指标的科学性和有效性。  
已有研究认为,个体信用行为的发生机理主要表现在恪尽职守与遵纪守法履行承诺与契约行为两方  
[16]149-150  
[17]  
,指标体系构建应遵循目的性全面性层次性独立性可行性定性与定量相结合的原则 ;同  
,大学生信用评价指标还应考虑协调性教育性原则。“协调性是参与管理与协调部门的协调配合;  
教育性是指该体系应该秉持培育树人的初衷,以对学生进行道德培养为中心任务,将培养学生的诚信品格  
[18]  
和责任意识作为核心目标 基于此,本文在广泛查阅国内相关文献资料的基础上,汇总并归纳出了43项  
用于考评大学生信用的关键指标,通过对5名专家的前期咨询和20名在校大学生的预调查,删除有交叉重  
叠和操作性不强的指标,初步拟定了涉及到大学生学业经济生活择业四方面内容的大学生信用评价指  
。  
德尔菲法确立的大学生信用评价指标  
)德尔菲法研究对象概况  
根据德尔菲法理论要求,专家人数可根据研究项目的大小和涉及面的宽窄而定,一般在8ꢀ20人左右为  
(
[19]149-150  
为遵循代表性与权威性相结合多学科相结合的原则,本研究选择成都重庆等5个地域的6所  
高等院校及职业院校的专业教师行政管理者及学生工作辅导员3类人员组成的20位专家进行咨询咨  
询专家中,在岗位构成方面,专任教师行政管理人员辅导员分别占比为55%、20%、25%;在学历构成方  
,博士硕士及本科分别占45%、35%、25%;在职称构成方面,正高级副高级及中级分别占25%、55%、  
年以上的占 ,  
0%;15 45%11ꢀ1525%,5ꢀ10 15%5  
年的占 ,年以下占比15%。  
2
(
)专家咨询问卷的设计  
第一轮专家咨询问卷包括四部分内容第一部分是大学生信用评价指标,包括一级指标4二级指标  
0项  
三级指标37;第二部分为专家对指标的评判,包括指标重要性评分指标熟悉程度指标重要性判  
1
断依据三方面的内容;第三部分为专家对指标设计的意见及建议,包括两个开放性问题,一是请专家对现有  
不合理的指标给予修改建议,二是请专家对现有指标的遗漏之处提出补充;第四部分为专家的个人基本信  
指标重要性程度设不重要不太重要一般重要重要很重要”5个等级,采用李克特(Likert)五点计分  
,1ꢀ5分对指标的重要性进行度量专家对该指标的熟悉程度设熟悉较熟悉一般不太熟悉完全  
不了解”5个等级,分别赋值:1ꢁ0、0ꢁ8、0ꢁ6、0ꢁ4、0ꢁ2。专家对该指标的判断依据设实践经验理论分析参  
考文献直观感觉”4个等级,分别赋值:1ꢁ0、0ꢁ8、0ꢁ6、0ꢁ4。专家个人基本信息中,学历赋值为:博士1ꢁ0、硕  
0ꢁ8、本科0ꢁ6;技术职称赋值为:正高级1ꢁ0、副高级0ꢁ8、中级0ꢁ6;从教年限赋值为:15年以上1ꢁ0,11ꢀ  
50ꢁ8,5ꢀ10 0ꢁ65 0ꢁ4  
,年以下 。  
1
()专家咨询的结果  
1
.问卷的信度  
采用SPSS19.0软件,通过Cronbach’s系数检验专家咨询问卷的信度根据常用的信度统计标准,信度  
系数在0ꢀ1之间,信度系数在0.7以上则可以接受第一轮专家咨询问卷数据信度系数为0.936,第二轮专  
家咨询问卷数据信度系数为0.948。信度系数均在0.9以上,表明两轮专家咨询问卷的信度很好。  
2
.专家的积极程度  
专家的积极系数通常以咨询问卷的回收率作为参考标准,说明专家对本调查的重视与合作程度本研  
究第一轮咨询发放问卷24,回收有效问卷20,有效回收率83.33%;第二轮咨询发放问卷20,回收有  
效问卷20,有效回收率为100.00%。  
3
.专家的权威程度  
专家的权威程度是影响咨询结果的重要因素,由专家对指标的熟悉程度(q1)、专家对指标判断依据  
[
20]  
q=q1+q2+q3  
(q2)( ),,即  
q3  
一般  
3
36  
侯雨欣  
基于德尔菲法与因子分析的大学生信用评价指标筛选研究  
认为专家权威系数大于0ꢁ7即可接受本研究中专家对每项指标的权威系数平均为0.82,可见,专家的预测  
是建立在对指标熟悉且判断依据多基于实践经验和理论分析基础之上的,因此可信度较高。  
4
.专家意见的集中程度  
专家意见的集中程度一般用指标重要性的均数和满分率来评价本研究共进行了两轮专家咨询,两轮  
咨询结果指标的重要性均数均大于3.5,满分率均大于20%,由此说明本研究指标的设计较为科学,专家意  
见的集中程度较高。  
5
.专家意见的协调系数  
专家意见的协调程度用变异系数(V)和协调系数(W)表示通过计算变异系数和协调系数,可以判断  
[21]  
专家对每项指标的评价是否存在较大的分歧,或找出高度协调专家和持异端意见的专家 采用  
SPSS190两轮专家咨询后,专家意见的分歧逐渐减小,所有指标的变异系  
(V)的范围由0ꢁ046ꢀ0ꢁ346减小至0ꢁ032ꢀ0ꢁ201,说明专家意见的协调程度逐渐提高而协调系数  
(KendallsW  
’ )的取值范围在01,数值越大说明专家之间意见一致性越高经两轮咨询后,一级指标的协  
调系数(W)0ꢁ597,二级指标的协调系数(W)0ꢁ490增至0ꢁ504,P值均小于0ꢁ01,具有较好的协调程  
,由此说明一级和二级指标的设计较为科学,专家之间具有较高认同感三级指标中个别认同率较小且略  
有争议的条目,在经过两轮咨询反复研讨后进行了修正,并增补2项指标,最终协调系数(W)0ꢁ352提升  
0ꢁ396,说明专家意见协调性好,指标设置可取。  
6
.两轮专家咨询意见与指标筛选  
第一轮专家咨询对回收的问卷进行统计处理和分析统计结果方面,根据指标筛选的统计学标准,采用  
关联程度赋值重要性均数大于3ꢁ5,满分比大于20%,变异系数小于20%的指标,剔除了不符标准的一项指  
专家意见方面,部分专家提出个别指标有重叠,个别指标的名称和内涵需要界定和商榷故遵循专家建  
,对以下指标进行了修改:将二级指标课堂学习考试行为合并修改为学习行为”,将二级指标学费  
缴纳助学贷款合并修改为学费贷款”,旗下三级指标相应纳入;将二级指标日常行为下的图书借还  
不良记录纳入二级指标学习行为下的三级指标中;增加实习实践的不良评价志愿服务的不良评价”  
二项内容到二级指标社会工作下作为三级指标(见表1)。  
1.德尔菲法确定的大学生信用评价指标  
一级指标(4) 二级指标(8)  
三级指标(39)  
I1上课无故迟到I2上课无故早退I3无故旷课I4抄袭作业I5考试违纪受处I6不良图书  
B1学习行为  
A1学业信用  
借还记录  
I7编造调研数据或实验数据I8篡改研究结果I9剽窃学术成果I10骗取科研项目经费和  
资源  
B2学术行为  
I11无故逾期缴纳学费I12恶意拖欠学费I13无故逾期偿还贷款I14无故拖欠逃避贷款、  
I15为受资助瞒报家庭经济情况  
B3学费贷款  
A2经济信用  
B4个人消费I16不良信用借贷记录I17向他人借钱不还I18虚报支出项目向家长索要钱财  
I19无故缺席集体活动I20违反大学生行为规范I21违反公民社会行为规范I22向家长谎  
报成绩或处分等  
B5日常行为  
A3生活信用  
A4社会信用  
B6人际交往I23违背承诺I24不守时I25借物不还I26不善待朋友I27爱占便宜  
I28担任学生干部有老师对履职的不良评价I29担任学生干部有同学对履职的不良评价、  
B7社会工作I30参与不当竞争I31利用工作之便谋利益I32有实习实践中的不良评价I33有志愿服务  
中的不良评价  
I34伪造证件证书I35简历作假注水I36违反就业协议I37隐瞒违规处分或违法处罚I38  
B8求职信用  
隐瞒传染性疾病等健康状况I39有在兼职或商业代理中的非诚信行为  
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第二轮专家咨询:将第一轮专家对每项指标的判断结果和专家意见进行整理后,在第二轮中反馈给每位  
专家,专家再对每个指标重新进行评价对修正后的指标进行重要性检验,一二级指标的重要性均数均大于  
,满分比均在80%以上,变异系数小于20%三项指标的重要性均数均大于39,满分比均在60%以上,  
4ꢁ6  
变异系数小于20%。通过两轮咨询,专家意见已基本趋于一致由此,初步形成一个包含4项一级指标、8  
项二级指标及39项三级指标的大学生信用评价指标框架。  
因子分析确立的大学生信用评价指标  
()数据获取及问卷设计  
为验证大学生信用评价指标是否符合指标构建原则,进一步检验该指标的科学性和有效性,本研究选取  
BET体育365投注官网四年级的在校大学生为样本,对其在校期间的信用状况进行了问卷调查,并采用因子分析对指  
标量表的建构效度的合理性和科学性进行验证。  
问卷选取39项三级指标作为调查量表,被调查学生需根据指标描述对其在校期间的信用行为进行评  
问卷采用Likert五点计分法,总是经常有时很少从不五个尺度组成,1ꢀ5进行评分为提  
升问卷数据的真实性,在发放问卷时一律告知学生问卷采取无计名形式,个人数据将严格保密且不会被单  
独使用,调查统计仅对集体进行描述用以减少学生填写问卷时的顾虑调查发放问卷200,回收到有效  
问卷169,有效回收率为84ꢁ50%。  
(
)数据的检验及分析  
信度检验方面采用Cronbach’sα系数对量表的内部一致性进行分析,本次调研量表总体信度Cron-  
值为 ,内部一致性良好效度检验方面,通过因子分析来评价量表的构建效度,通过  
bachsα 0ꢁ902  
KMO检  
验和Bartlett球型检验对数据是否适合做因子分析进行检验本检验结果显示,KMO值为0ꢁ825,Bartlett  
的球形度检验近似卡方为2455ꢁ558,df276,P值为0ꢁ000,达到显著性水平,说明调查样本适合进行因子  
分析。  
在因子分析适宜性检验的基础上,采用主成份分析对39个指标提取因子,提取特征值大于1的前5项  
因子,5个因子的累计贡献率为72ꢁ689%。在统计学上,严格上来说累计方差贡献值达到80%才被认为  
显著,而在一般社会科学类调查中,累计方差贡献值在60%以上则可以接受因此可以说,5项因子变量  
综合蕴含了原始数据39个评价指标所能表达的足够信息。  
将因子载荷大于0ꢁ4的入选因子矩阵对因子载荷阵进行方差最大化正交旋转后得到旋转后的因子载  
荷矩阵,可以反映出公共因子与各个变量之间的关系,并根据因子载荷量对提取的因子进行命名,得出5项  
公因子因子1包含I35、I38、I29、I33、I39、I28、I30、I32、I37、I36、I3411,载荷值分别为0ꢁ813、0ꢁ801、  
ꢁ7640ꢁ6960ꢁ6760ꢁ6640ꢁ6420ꢁ5810ꢁ5340ꢁ5230ꢁ433 2 I8I9I7I2I3I4I6I5I1  
、 、 、 、 、 、 、 。因子  
包含、、、、、、、、、  
0
I1010,0ꢁ7820ꢁ7580ꢁ7440ꢁ7430ꢁ7390ꢁ6610ꢁ6540ꢁ6030ꢁ5310ꢁ5063  
包含I17、I12、I16、I11、I18、I15、I13、I148,载荷值分别为0ꢁ863、0ꢁ803、0ꢁ768、0ꢁ612、0ꢁ604、0ꢁ542、  
包含 、 、 、 、 、 、 、  
0
ꢁ5410ꢁ4974 I19I25I22I27I23I20I24I218  
,载荷值分别为082707350724、  
ꢁ7160ꢁ6770ꢁ6250ꢁ5980ꢁ557 5I31I26  
0ꢁ7010ꢁ615  
、 、 、 。因子  
两项,载荷值分别为 。  
0
通过观察发现,因子原变量的重新组合未造成初始评价指标分类的大幅改变因子1主要包含大学生  
在社会工作和求职择业方面的信用,因此命名为社会信用因子;因子2主要包含大学生在生活及交往中的信  
,因此命名为生活信用因子;因子3主要包含大学生学习及学术方面的信用,因此命名为学业信用因子;因  
4主要为大学生在校期间学费贷款及消费情况,因此命名为经济信用因子该四项主因子中,2项子因  
子分类略有变动以外,其余完全符合德尔菲法确定的大学生信用评价指标中的学习经济生活和社会四个  
大方面的内容因子5包含的2项子因子分别与生活信用和社会信用因子相关,却不在其分类里,且由于指  
标数较少,因此将其排除由此依据德尔菲法与因子分析,本研究最终确立的大学生信用评价指标如表2所  
。  
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侯雨欣  
基于德尔菲法与因子分析的大学生信用评价指标筛选研究  
2.基于德尔菲法和因子分析确立的大学生信用评价指标  
三级指标(37)  
一级指标(4) 二级指标(8)  
I1上课无故迟到I2上课无故早退I3无故旷课I4抄袭作业I5考试违纪受处I6不良图书  
借还记录  
B1学习行为  
A1学业信用  
I7编造调研数据或实验数据I8篡改研究结果I9剽窃学术成果I10骗取科研项目经费和资  
B2学术行为  
I11无故逾期缴纳学费I12恶意拖欠学费I13无故逾期偿还贷款I14无故拖欠逃避贷款I15  
为受资助瞒报家庭经济情况  
B3学费贷款  
A2经济信用  
B4个人消费I16不良信用借贷记录I17向他人借钱不还I18虚报支出项目向家长索要钱财  
I19无故缺席集体活动I20违反大学生行为规范I21违反公民社会行为规范I22向家长谎  
报成绩或处分等  
B5日常行为  
A3生活信用  
A4社会信用  
B6人际交往I23违背承诺I24不守时I25借物不还I26爱占便宜  
I27担任学生干部有老师对履职的不良评价I28担任学生干部有同学对履职的不良评价I29  
B7社会工作  
参与不当竞争I30有实习实践中的不良评价I31有志愿服务中的不良评价  
I32伪造证件证书I33简历作假注水I34违反就业协议I35隐瞒违规处分或违法处罚I36  
B8求职信用  
隐瞒传染性疾病等健康状况I37有在兼职或商业代理中的非诚信行为  
基于德尔菲法与因子分析确立的指标结果讨论  
()研究结论  
大学生信用评价因所涉及的评价指标因素众多,指标的创建是一个复杂的过程本文在通过德尔菲法  
筛选出备选指标并通过因子分析对所选指标进行数据分析的基础上,全面比较分析了两种研究方法的结果,  
初步形成了一个包括4项一级指标、8项二级指标及37项三级指标组成的大学生信用评价指标框架本指  
标覆盖了大学生的学业经济生活和就业的四个方面,该指标设置既遵循了专家意见又考虑到了数据的特  
,对随意性大实用性差的指标予以舍弃,从而确保筛选出来的指标具有重要性实效性和独立性,并且更  
加符合专业解释。  
()研究局限及未来展望  
由于客观条件的限制,本研究尚且存在以下两方面的不足一是指标的代表性及可通用性亟待进一步  
提高本研究运用德尔菲法的专家取样仅局限在川渝的五所高校及职业院校,因子分析中高校学生的样本  
取样仅局限在BET体育365投注官网,均未将调查对象扩展到国内其它省市的院校不同类型不同地区高校学生之  
间的差异性,专家在经验视野和关注点上的不同,使得本指标的代表性和通用性尚需进一步验证二是指  
标的可检验性及可测量性方面有待进一步完善由于缺乏多样本的实践检验,最终形成的大学生信用评价  
指标从实际研究角度来说不够完整严密,指标的信度和效度有待进一步考量因此,未来研究中还需继续以  
该评价指标为工具,根据社会和高校实际情况的变化相应地调整评价指标,对不同地区不同类型的多所高  
校进行实际测评,完善考察方式和考核方法,对该指标做进一步的修订和完善,只有不断适应现实情况变化  
的评价体系,才能称之为真正行之有效的评价体系。  
同时,在未来研究中还须进一步围绕以下几个问题进行深入探讨一是评价指标的赋权问题在大学  
生诚信的评价体系中,由于各指标的重要性影响程度等不同,需进一步考虑使用层次分析法德尔菲法主  
成分分析法变异系数法和熵权法等主观与客观赋值相结合的方法得出4个维度中每个具体指标的权重值。  
二是增加个体自然状况纳入评价指标体系问题我们需要考虑是否将大学生个体的自然状况,如户籍性质  
(城镇/农村)、学校类型(重点院校普通院校民办院校、“双一流院校等)、家庭经济状况个人获奖状况等  
因素纳入信用评价指标国内外银行和信用机构的个人信用评估考虑个人变量较多,内容包含个体年龄性  
婚否受教育程度工作单位性质职务等多种自然因素本研究建立的指标考虑大学生校内及校外的信  
用行为因素较多,对自然状况考虑较少,而国内也有研究直接将高校学生的毕业学校的等级学历专业户  
籍及家庭经济状况与其信用状况挂钩而建立的高校个人信用评价系统以上因素是否会对大学生信用状况  
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产生直接影响,大学生个体的自然状况与个体信用之间是否存在显著相关性,需要用实证方法进一步展开影  
响因素研究此外,将此类因素作为大学生信用考核指标是否对个别学生存在歧视,是否对个别学生的心理  
产生负面影响,也是值得思考的问题。  
()加强高校学生信用评价制度建设的初步对策  
高校学生信用评价制度建设是一项复杂的系统工程,需要我们进一步深入研究和把脉当前我国高校学  
生信用评价制度建设的客观现状主要问题以及症结所在,并前瞻性地把握其发展趋势,从而探寻出有效推  
进高校学生信用评价制度建设的精准对策。  
首先,加强评价队伍建设,提升评价技术水平,实现大学生信用评价管理队伍专业化制度制定固然重  
,然而制度还需执行好,因此,本指标在实际运用中,建设一支针对性专业性有效性较强的评价队伍十分  
关键评价人员的组成可根据各高校实际情况采取专兼职相结合方式评价队伍可由各学院辅导员任课  
老师学生干部以及学校相关部门如学生工作处教学管理处财务管理处就业指导处及图书馆借阅处的老  
师等组成,从而确保定期及时地针对大学生的某一类信用行为进行评价评价队伍必须层次分明结构合  
,最重要的是成员自身要拥有过硬的思想政治素养和高尚的道德情操,从而确保自身树立信用典范,并客  
观公正地对学生进行评价,才能达到引导教育学生之目的。  
其次,构建评价管理平台,整合评价要素资源,推动大学生信用评价管理运行常态化本指标在考评过  
程中,离不开分工细致责任明确的管理运行制度,离不开各部门各成员之间的科学分工和密切配合学业  
信用可由辅导员及任课教师进行评价,生活信用多由学生干部小组进行评价,经济信用可由高校学生资助中  
心提供数据对学生进行评价,社会信用中社会工作可由团委学生会提供数据进行评价,实习由用人单位进  
行反馈评价,求职择业则可由就业处提供数据进行评价同时,评价小组还可通过查阅学生档案学生综合  
素质测评表或通过问卷调查获取相关数据进行考评,最终将各方渠道信息整理汇总,形成综合评价结果。  
再次,加大信用监管力度,健全信用奖惩制度,促进大学生信用评价管理机制有形化高校要进一步完  
善和健全信用奖惩制度,加大信用监管力度,有效发挥信用评价的良好导向和激励作用特别要充分发挥舆  
论宣传平台的监督功能,通过校园网络广播台宣传栏校园刊物等宣传信用之星”、曝光信用黑名单”。  
同时发挥奖惩机制的激励引导作用,在全校学生中表彰信用之星”,树立楷模,信用黑名单中的学生进  
行通报批评,督促改进学校应积极拓展监督的渠道,建立举报奖励制度公示制度申述制度听证制度,加  
[22]  
大对大学生诚信行为诚信评价过程及结果的监督力度 只有将信用评价结果与大学生的综合素质测  
评奖评优入党资助就业等工作相结合,才能促进大学生对信用的全方位重视,从而发挥良好的导向  
和激励作用。  
注释:  
五个地域分别为:成都重庆南充绵阳自贡六所院校分别为:BET体育365投注官网重庆师范大学西华师范大学西南科技大  
四川理工大学南充职业技术学院。  
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IndicatorsScreeningofCollegeStudentsCreditEvaluation  
BasedonDelphiMethodandFactorAnalysis  
a,b  
a,b  
HOUYu-xin ,WANGChong  
(
a.SchoolofEconomicsandManagement,b.CollaborativeInnovationCenterof  
SichuanSocialCreditSystemConstruction,SichuanNormalUniversity,Chengdu,Sichuan610101,China)  
Abstract:Underthebackgroundofcomprehensivelypromotingthebuildingofsocialcredit  
system,theestablishmentofascientificandeffectivecollegestudentscreditevaluationsystem  
isthefoundationofdealingwiththeincreasinglackofcreditamongcollegestudents,andimpro-  
vingthestatusofcollegestudentscreditevaluation.OnthebasisofDelphiMethodandFactor  
Analysis,anewthree-levelcreditevaluationsystemforcollegestudentsisestablished,including  
4
first-levelindicatorsofincludingacademiccredit,economiccredit,dailylifecreditandsocial  
credit;8second-levelindicatorsand37third-levelindicators.Furthersuggestionsaregivenfrom  
theperspectiveofstrengtheningtheconstructionofevaluationteamsandimprovingtheirevalua-  
tionabilities;constructingevaluationmanagementplatformandintegratingevaluationfactors;as  
wellasstrengtheningthesupervisionandperfectingtherewardandpunishmentsystem.  
Keywords:creditevaluationsystemforcollegestudents;indicatorsscreening;DelphiMeth-  
od;FactorAnalysis  
[责任编辑:钟秋波]  
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