高校辅导员职业倦怠归因探究

2018/3/6 11:23:18 人评论 次浏览 分类：教育学

 

作者： 王亚群 ,覃红霞

英文标题：

中文副标题：——社会结构与性别的视角

英文副标题：

中文关键词：高校辅导员；职业倦怠；社会结构；性别

英文关键词：

基金名称：“创新大学生思想政治教育方法与载体研究——基于慕课时代背景下的高校辅导员工作模式创新研究”（XMSKLLYB16-02）；福建省高校思想政治教育研究专项“新形势下高校网络文化建设管理机制——基于自媒体时代下高校思想政治教育适应性创新研究”（JBS2014507）
基金类别：市级(地市级)

中文摘要：
    高校辅导员职业倦怠现象的普遍，使我们必须从社会学而不仅仅是从心理学的角度来研究这个问题。高校辅导员的职业倦怠问题，表面上是由工作内容杂、工资低、身份尴尬、压力大等因素导致的，但从更深层次上看，高校辅导员以女性居多，她们的职业选择往往不是出于自愿，而是由性别依附和性别偏见等社会性因素导致的一个不可避免的结果。因此，从社会学的角度来说，高校辅导员的职业倦怠现象不可能得到根除，只能是在一定程度上缓解。

英文摘要：